Обязанности:
- Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат- 500 чел.)
- Руководство отделом
- Работа в программе 1 С ЗУП 8.3
- Разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, методологических процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействие со смежными подразделениями
- Организация работы по подбору и расстановки кадров
- Разработка штатной структуры, участие в формировании штатного расписания
- Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН и т.п.)
- Контроль ведения воинского учета
- Ежегодное бюджетное планирование ФОТ и расходов на персонал
- Формирование и согласование заявок на оплату
- Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Высшее образование
- Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет
- Дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
- Знание офисных программ и программы 1 С ЗУП
- Знание суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками работ
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты
- Умение выстраивать коммуникации, аргументированно отстаивать свое мнение, вести переговоры и разрешать конфликты
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
-
Офисный формат работы, в центре города
-
Профессиональный коллектив, готовый помочь в любой ситуации
Ждем высокоорганизованного, стрессоустойчивого, коммуникабельного, активного работника!