Ремонт Эксперт — компания, занимающаяся отделкой квартир бизнес-класса в Москве и МО.
Мы ищем специалиста по найму персонала, в удаленном формате.
Что делать:
- Проектировать и вести полный цикл подбора для строительных специальностей (плиточник, отделочник, сантехник, электрик и тд).
- Управлять бюджетом на рекрутинг: вы сами будете решать, куда и сколько инвестировать (HH, Авито, соцсети, реклама), чтобы получить максимальную ROI и сократить стоимость найма.
- Оперировать метриками и данными: вы будете считать не просто «открыто/закрыто», а время найма (Time to Hire), стоимость найма (Cost per Hire), коэффициент конверсии на каждом этапе воронки и эффективность каналов привлечения. Ваши решения будут основаны на цифрах, а не на интуиции.
- Оптимизировать процессы: постоянно анализировать, где мы теряем кандидатов, и предлагать решения — от улучшения оффер-листов до автоматизации скрининга.
Пожелания к кандидату:
- Опыт подбора рабочих специальностей в строительной отрасли (понимание специфики — ключевое требование).
- Навык работы с данными: вы уверенно строите воронки в Excel/Google Sheets, считаете метрики и можете наглядно визуализировать результаты для руководства.
- Опыт планирования и управления бюджетом на рекрутинг.
- Глубокое понимание рынка труда и современных инструментов привлечения (как платных, так и нет).
- Системное мышление и желание не просто работать, а создавать и улучшать.
Условия:- Предоставляем все необходимые ресурсы для продуктивной работы (чаты телеграм, hh, авито и.т.д)
- Рабочий телефон и оплачиваемая моб связь
- График работы 5\2 (суббота\воскресенье и все государственные праздники выходные)
- Выплаты 2 раза в месяц
- Фиксированный оклад (ориентир на зарплатные ожидания кандидата)