В крупную международную компанию (сегмент продукта- бытовая техника) требуется Территориальный менеджер по продажам
Цель: развитие продаж по всем товарным группам компании. Поиск и развитие клиентов на территории Ярославль, Иваново, Кострома, Владимир, Рязань, Брянск и Смоленск;
Обязанности:
-
Работа по развитию дистрибуции с прямыми клиентами (проведение переговоров на всех уровнях, поддержка текущих отношений, поиск и заключение договоров с новыми);
-
Координация работы дистрибьютора и оптовых компаний региона с клиентами по всем каналам продаж: постановка целей и задач, проведение обучения для персонала дистрибьютора, обеспечение выполнения планов продаж.
-
Контроль выполнения бюджета продаж.
-
Согласование и реализация маркетинговых планов.
-
Регулярный мониторинг и анализ ситуации на рынке, анализ цен, доли рынка, актуальных трендов, мониторинг активностей конкурентов.
-
Ведение отчетности.
-
Подготовка и проведение презентаций.
-
Высшее образование
-
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ДИСТРИБЬЮТЕРАМИ, БЕЗ ЭТОГО ОПЫТА РАБОТЫ МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ
-
Желательно опыт продаж инженерии, сантехники, бытовой техники в качестве торгового представителя/менеджера (предпочтительно европейские компании).
-
Опыт ведения успешных коммерческих переговоров, в т.ч. с первыми лицами компаний.
-
Активный, нацеленный, проактивный, умеет предлагать свои варианты решений, предлагать идеи, быть гибким, хороший переговорщик, многозадачный, быстросоображающий, умеющий продавать и быть руководителем своей территории, ,самостоятельный;
-
Сформированные профессиональные навыки: построение долгосрочных рабочих отношений с клиентами, разработка взаимовыгодных схем сотрудничества, навыки презентации, работы с возражениями.
-
Грамотная речь и письмо.
-
Уверенный пользователь ПК.
-
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
-
Ежемесячный оклад +ежемесячная и квартальная премия. В первый месяц работы сотрудник получает полностью ежемесячную премию 100%.
-
Регулярные командировки по территории ответственности (не более 50% рабочего времени)
-
КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ КОРПОРАТИВНЫЙ АВТОМОБИЛЬ
-
КОМАНДИРОВКИ - размер суточных – 2 400 р./день GROSS
-
расходы на мобильную связь по рабочей (в пределах установленного лимита – 1500 рублей в месяц)
-
Структура заработной платы: оклад - 151 500 руб. gross fix + бонус (ежемесячный в соответствии с KPI, квартальный при 100% выполнении плана)
- ДМС (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев
- Компенсация мобильной связи, питания - 350 руб. в день)
- ГСМ - 12 500 руб. гросс ежемесячно;
- ТО - 60 000 руб. гросс год
- Офис в центре Москвы.