
Энтернед
Менеджер по работе с партнерами (рефералами)
- B2B Продажи
- Работа с большим объемом информации
- Заключение договоров
- Подготовка презентаций
- Поиск и привлечение клиентов
- Проведение презентаций
- Развитие продаж
- Навыки переговоров
- Активные продажи
- Организаторские навыки
- Навыки продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- Проведение переговоров
*** Возможна частичная или полная занятость, с окладом или только за проценты, можно обсудить условия***
★ Кто мы:
Работаем с 2009 года. Команда 15 человек. Создаем сайты, ведем рекламу, SEO, маркетплейсы. Сертифицированный партнёр Яндекса и Google, имеем десятки успешных кейсов в e‑commerce и B2B-сфере.
В этом году мы разработали реферальную программу, для развития которой требуется менеджер.
★ О реферальной программе:
Наша реферальная программа — это способ привлечения клиентов через сеть партнёров, которые рекомендуют наши услуги своим знакомым, клиентам или аудитории.
Как это работает:
-
Партнёр рекомендует наше агентство другим компаниям, фрилансерам или предпринимателям.
-
Если по его рекомендации человек становится нашим клиентом — партнёр получает агентское вознаграждение от прибыли с этой сделки.
Ваша задача как менеджера — развивать эту систему.
★ Что нужно делать:
-
Искать потенциальных рефералов - это могут быть предприниматели, которые будут рекомендовать друзьям; digital-специалисты (веб-разработчики, smm-специалисты, веб-дизайнеры, маркетологи, веб-аналитики, бизнес-консультанты, контент-менеджеры, копирайтеры) и др.
-
Договариваться о сотрудничестве: составлять КП для партнеров, заключать договора
-
Приглашать в рабочий чат и создавать в нем активность
-
Проводить обучающие мини-презентации, отвечать на вопросы
-
Вести базу партнеров
-
Контролировать выплату партнерских вознаграждений
-
Постоянно искать новые источники реферального трафика
-
Автоматизировать некоторые процессы, чтобы на рутину уходило минимум времени
-
Анализировать эффективность программы и постоянно улучшать показатели
-
Тестировать новые подходы и инструменты мотивации.
★ Какие навыки нужны:
-
Опыт работы в сфере маркетинга желателен
-
Опыт в создании или ведении реферальной системы желателен
-
Умение привлекать к сотрудничеству маркетологов и директоров по маркетингу и успешное применение на практике
-
Знание техник и методик продаж
-
Навыки создания продающих материалов и офферов
-
“Холодные” звонки и организация онлайн-встреч
-
Умение убеждать, презентовать, обучать
-
Знания в области психологии
-
Грамотная устная и письменная речь, ясная подача информации
-
Умение создавать презентации, обучающие материалы
-
Коммуникация: общение и переписка с большим количеством людей (звонки и мессенджеры)
-
Умение выстраивать доверие и удерживать внимание партнёров
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Умение работать в команде и управлять проектами
-
Высокая скорость набора текста - нужно будет записывать в CRM ключевые моменты разговора
★ Человеческие качества:
-
Честность, открытость, трудолюбие, энтузиазм, инициативность, ответственность, постоянное стремление к развитию, высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, креативность
-
Нацеленность на результат, желание развиваться в профессии и увеличивать свой доход
★ На каких условиях:
-
Полностью удаленная работа
-
Гибкий формат: 4 часа в день или полный рабочий день (по желанию)
-
Дни работы: с понедельника по пятницу, праздничные дни соблюдаются
-
Большинство процессов автоматизировано и на рутину уходит минимум времени
-
Оплата: фиксированная часть 40 000 рублей (если частичная занятость - 20 000 рублей оклад) + 10% с продаж. В совокупности заработная плата может составлять 70 000-120 000 рублей и выше.
*** Возможна частичная или полная занятость, с окладом или только за проценты, можно обсудить условия***
Ваша задача - не прямые продажи, а вовлечение партнёров и демонстрация взаимной выгоды. Если вам подходят условия и суть работы, оставляйте ваш отклик, мы с вами свяжемся.