СПО Арктика

Руководитель проекта

От 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с расширением производства и ростом предприятия, открыт набор на должность "Руководитель проекта".

Требования:

  • Образование Высшее (техническое или экономическое).
  • Опыт работы: стаж работы на руководящих должностях не менее 3х лет(судостроение, судоремонт, судовой электромонтаж).

Обязанности:

  • Реализация проектов электромонтажного производства:
  • Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Общества;
  • Участие в разрешении взаимных производственных вопросов в ходе реализации проектов;
  • Организация и контроль ведения договорной работы в рамках проекта;
  • Определение перечня работ, необходимых для достижения установленных целей и реализации задач, поставленных по проекту;
  • Оценка продолжительности работ на проекте, формирование критических путей проекта;
  • Взаимодействие с заказчиком по вопросам, касающимся исполнения проектов.

Мы предлагаем:

  • График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 17:00.
  • Командировки по городу и Л.О.
  • Развозка сотрудников: от ст.метро Лесная, Новочеркасская.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Отпуск: 28 + 5 к/дней.

Наши дополнительные бонусы:

  • Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
  • Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
  • Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
  • Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
  • Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
  • Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение(строительство) жилья.
  • Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
  • В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
  • Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
  • Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Ждем ваших откликов!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.