Positive Technologies

Руководитель технической поддержки

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем руководителя технической поддержки NGFW. Сейчас перед нами стоит амбициозная задача - с нуля создать техническую поддержку для первого железного продукта в Positive Technologies. Руководителю предстоит выстроить процессы и собрать команду экспертов, чтобы сделать лучшую техническую поддержку с человеческим лицом на рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание службы технической поддержки продукта NGFW с нуля: разработка процессов, регламентов и SLA.

  • Формирование и управление командой поддержки, работающей 24/7: подбор, обучение и развитие специалистов.

  • Организация эскалационных процессов, взаимодействие с R&D, DevOps и другими командами.

  • Разработка метрик эффективности поддержки и постоянное улучшение качества сервиса.

  • Участие в развитии продукта на основе обратной связи от клиентов.

Наши ожидания:

  • Управление командой от 10+ человек не менее 3 лет.

  • Навыки построения процессов и масштабирования поддержки.

  • Опыт работы от 5 лет в технической поддержке, разработке или внедрении решений сетевой безопасности (NGFW, Firewall, IDS/IPS, VPN).

  • Глубокое понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, BGP, VLAN и др.).

  • Опыт работы с системами мониторинга и ticketing-системами (Zendesk, Jira, ServiceNow).

  • Высшее техническое образование (IT, кибербезопасность, телекоммуникации).

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития