Руководитель креативного отдела/Head of performance

​​​​​​Улучшение и оптимизация
• Анализ и улучшение уже работающих креативов (статика, видео) для увеличения CTR, CR и ROI.
• Оптимизация успешных лендингов с целью повышения конверсии.
• Ведение A/B тестов для креативов и лендингов, контроль статистики и выводов.
• Системная работа с аналитикой воронки (в связке с медиабаерами и аналитиком).

Создание нового
• Разработка новых креативных концепций для тестирования офферов.
• Создание уникальных связок (креатив + лендинг + оффер).
• Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, верстальщикам.
• Разработка воронок продаж и их визуальной части.
• Генерация идей и сценариев для видео и статики.

Управление командой
• Руководство креативным отделом: копирайтеры, дизайнеры статики и видео, верстальщики, маркетолог с копирайтерскими навыками.
• Контроль качества работы и соблюдения сроков.
• Обучение команды новым форматам, трендам и техникам.
• Создание внутренней базы знаний по креативам и лендингам.

Взаимодействие с другими отделами
• Получение и обработка запросов от медиабаеров на новые материалы.
• Совместная работа с аналитическим отделом для выявления победных креативов и слабых мест.
• Взаимодействие с техническим отделом для интеграции автоматизаций и AI в креативные процессы.
• Взаимодействие с маркетингом для единой визуальной стратегии.

Использование технологий и инструментов
• Работа с внутренними инструментами компании:
• Уникализатор креативов (видео и статика)
• Автоматизация создания и тестирования креативов и лендингов
• Внутренние отчёты по воронкам баеров
• Работа с Figma, Photoshop, After Effects, Canva, сервисами генерации AI-креативов.

R&D и креативная стратегия
• Постоянный поиск новых креативных подходов, форматов и визуальных решений.
• Анализ конкурентных кампаний и трендов.
• Тестирование нестандартных гипотез и форматов.

Требования:

• Опыт в арбитраже трафика/аффилейт маркетинге от 3х лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО);

• Навык внедрения AI-инструментов и тестирования нестандартных гипотез для роста эффективности рекламы;

• Опыт в аналитике, Figma, автоматизации и кросс-функциональном взаимодействии;

• Опыт найма, онбординга и развития команды (креатор, дизайнер, копирайтер);

Условия:

• работа из любой точки мира (полная удалёнка);

• высокий уровень дохода;

• рост до CMO в горизонте 9-12 мес.;

• молодая, амбициозная команда во главе с экспертным овнером;