Мы — мультибрендовая компания Rizz.Market, активно развиваемся и запустили уникальную технологию, которая меняет подход к продвижению продуктов и услуг. Rizz.Market — платформа для рекламодателей и микроблогеров. Мы создаём сервис, который обеспечивает безопасное масштабирование медиакомпаний, поддерживает рост блогеров и помогает брендам находить свою аудиторию. Мы являемся аккредитованной IT-компанией и резидентами инновационного центра "Сколково".
От имени нашей команды приглашаем к нам HR-менеджера! Ищем коллегу, который поможет нам выстраивать сильную команду, развивать корпоративную культуру и выстраивать эффективные HR-процессы.
Чем предстоит заниматься:
-
Закрывать вакансии на позиции разного уровня и специализации
(от массового подбора до точечных ролей);
-
Проводить ежедневные интервью с кандидатами: телефонные, онлайн и очные встречи;
-
Контролировать воронку подбора на всех этапах: от поступления резюме до выхода кандидата на работу и периода адаптации;
-
Составлять главные файлы должности с функционалом будущих сотрудников, подготавливать офферы, согласовывать условия найма с кандидатами и руководителями;
-
Еженедельно готовить и представлять отчёт о результатах подбора на командных планёрках, озвучивать цели и приоритеты на предстоящую неделю.
-
Сопровождать новичков в адаптационный период;
-
Регулярно собирать обратную связь работы сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников от 1 года;
- Понимание полного цикла HR: от найма до вовлечения и удержания;
- Гибкость, проактивность и желание делать процессы лучше;
-
Навык ведения HR-отчётности, понимание базовых метрик;
-
Интерес к созданию и развитию HR-процессов «с нуля»;
- Классные коммуникативные навыки — ты умеешь находить подход к людям.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильная з/п + KPI — выплаты два раза в месяц без задержек.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Уютный офис, расположенный в 15 минутах от станции метро Коломенская;
- Гибридный формат работы после испытательного срока;
- Корпоративное питание при работе из офиса;
-
Наставничество и поддержка от команды и руководителя;
- Возможности для роста и развития в любом направлении.
Мы ждем тебя в нашей компании!