Обязанности:
- Управление HR процессами Компании: Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня и адаптация новых сотрудников).
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуска, табель рабочего времени, листки нетрудоспособности, воинский учет, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, ведение трудовых договоров). Работа в системе 1С.
- Формирование и сдача отчетности в гос.органы.
- Соблюдение требований Трудового кодекса РФ, внутренних регламентов учреждения и государственных стандартов оформления кадровой документации.
- Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное внедрение обновлений в деятельность учреждения.
- Участие в других кросс-функциональных процессах Компании в роли Участника, Исполнителя.
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства: понимание основ трудового права, норм и правил оформления трудовых отношений.
-
Коммуникационные навыки: умение строить диалог и работать в команде, высокая степень ответственности и организованности.
-
Опыт работы с отчетами, внимание к деталям, проактивность, многозадачность.
-
Опыт работы с 1С, Битрикс 24, офисные программы.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Офис в г. Пушкин.