Партнер по созданию, коучингу и развитию команды

НАША КОМПАНИЯ ЭТО:

— Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
— Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (89% рекомендуют работодателя) — Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
— 4 больших шоу-рума в Москве в удобных локациях;
— Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет

Мы запускаем новый проект и ищем лидера, который поможет нам находить лучших и превращать их в часть нашей культуры. Если для вас подбор — это стратегия, а не поток резюме, а адаптация — это продуманный опыт, а не «папка документов», добро пожаловать к нам.

Что предстоит делать:

— Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения талантов в компанию;

— Строить партнёрские отношения с руководителями команд и понимать их потребности в людях;

— Вести полный цикл найма ТОП-менеджеров (от поиска и интервью до оффера) и управлять рекрутерами, подбирающими линейный и middle персонал;

— Анализировать эффективность рекрутмента, внедрять лучшие практики и инструменты;

— Создавать систему адаптации и сопровождения новых сотрудников;

— Совместно с руководителями отделов разрабатывать принципы коучинга и повышения эффективности сотрудников;

— Управлять базой знаний и системой обучения сотрудников;
— Лидировать поддержание высокого уровня корпоративной культуры;

— Развивать бренды работодателя на рынке.

Что мы ждем от вас:

— Опыт в подборе middle+/senior специалистов не менее 3 лет;
— Умение выявлять подходящих кандидатов и "продавать" им компанию;

— Умение работать на уровне «партнёр бизнеса», а не «исполнитель заявок»;

— Гибкость и современный взгляд на HR-процессы;

— Навык выстраивания систем и процессов;

— Высшее образование.

Что мы предлагаем:

— Возможность влиять на рост компании и формировать команды будущего;

— Современные инструменты рекрутмента и свободу в выборе подходов;

— Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой;

— Корпоративный Университет и систему адаптации;

— 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании;

— Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене;

— Команду, которая ценит идеи и скорость действий

Условия:

— Оклад 200 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал;

— Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
— График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
— Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);

— Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.