Яблоко, торговая сеть

Управляющий (супермаркет, пищевое производство)

До 140 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация и контроль работы персонала
  • Организация административно-хозяйственного обеспечения
  • Техническая эксплуатация
  • Управление продажами

Розничная сеть продуктовых супермаркетов «Яблоко» ждет управленца, нацеленного на результат, готового к активной жизни в розничной торговле!

Чем необходимо будет заниматься:

  • Оперативное управление деятельностью супермаркета, внутреннего собственного производства.
  • Организация и контроль работы сотрудников (подбор, расстановка, решение конфликтных вопросов).
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних утвержденных бизнес-процессов.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и покупателями.
  • Контроль за товарными запасами и передвижением ТМЦ.
  • Контроль бюджета магазина (ФОТ, расходы на АХЧ и т.д.).
  • Контроль исправной работы технологического оборудования, внутренних коммуникаций, состояния помещений супермаркета. Своевременная организация и проверка качества проведенных ремонтных работ.
  • Контроль качества приготовляемой продукции собственного производства.
  • Решение организационных вопросов с арендаторами.

Ожидания от кандидатов:

  • Образование от среднего профессионального. Высшее (техническое, экономическое, производственное) приветствуется.
  • Управленческий опыт работы не менее 2 лет (от 15 человек в прямом подчинении).
  • Опыт работы в сфере общепита, строительства, производства, торговли.
  • Лидерские качества, проверенные в деле.
  • Решение многих задач одновременно.

Условия:

  • Формат супермаркет + собственное производство + аренда.
  • Торговая площадь: 1000 кв.м.
  • Общая численность персонала: до 90 человек.
  • График работы: пн-пт с 9.00-18.00; сб,вс- выходные дни.
  • Заработная плата на испытательном сроке - фиксированный оклад, далее - оклад + премиальные (выполнение плана, вписание в потери,спец.задачи)
  • Итоговая сумма обсуждается при собеседовании. Рассматриваются ожидания кандидатов, уровень компетенций, итоги работы.
  • Предусмотрена стажировка в действующем супермаркете с директором-наставником.
  • Льготное корпоративное питание
  • Внутренние корпоративно-праздничные мероприятия.