Мастермайн

Токарь на наплавочно-расточной комплекс

От 181 000 RUR
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение чертежей

Требования:

  • Образование: Среднее специальное (токарное дело) или профподготовка. Удостоверение токаря 4-6 разряда
  • Подтвержденный опыт работы: от 3 лет по специальности токарь на расточных/ расточно-наплавочных станках (горная/металлургическая отрасль — приоритет).
  • Настройка станков типа 2А78, DMG Mori или аналогов;
  • Чтение чертежей сложных деталей (допуски H7/k6, шероховатость Ra1.6);
  • Работа с оснасткой: люнеты, поворотные столы, делительные головки.

Обязанности:

  • Изготовление и восстановление деталей горнодобывающей техники (валы, втулки, фланцы, корпусные узлы и т.д.) на расточно-наплавочном станке.
  • Расточка посадочных мест под подшипники, ремонт гидроцилиндров экскаваторов и буровых установок с точностью до 0.05 мм.
  • Черновая и чистовая обработка заготовок из сталей 40Х, 110Г13Л, чугуна СЧ20.
  • Подбор режимов резания (скорость, подача, глубина) для крупногабаритных деталей весом до 500 кг.
  • Контроль геометрии изделий с помощью измерительного инструмента (микрометры, нутромеры, индикаторы).
  • Техническое обслуживание станка: смазка узлов, замена резцов, проверка точности.
  • Ведение журналов учета выполненных работ и расхода материалов.
  • Соблюдение норм безопасности при работе с вращающимися элементами и СОЖ.

Условия работы:

  • Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)
  • 28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
  • 16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).

За счет работодателя:

  • компенсация медосмотра
  • проживание в вагон-городке в комнате по 4 человека
  • питание 3-х разовое в столовой
  • проезд - авиа и ж/д до пункта сбора;
  • выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты;
  • после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.