
CAC Казахстан
HR-специалист (подбор, координация, администрирование)
- Мотивация сотрудников
- Высшее образование
- Управление персоналом вахтового поселка
- Знание методов подбора, адаптации и удержания сотрудников
- Навыки урегулирования конфликтов и стрессоустойчивость
- Организация документооборота и кадрового учета
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Английский — A2 — Элементарный
- Казахский — C2 — В совершенстве
Может ты тот HR-координатор, которого мы ищем?
САС Казахстан приглашает HR-специалиста для работы на вахтовом поселке. Мы ищем человека, который сможет поддерживать персонал на месте, обеспечивать эффективную работу команды и помогать компании в развитии HR-процессов.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и привлечение персонала (кухонные работники, горничные, разнорабочие, помощники поваров, электрики и другие).
-
Адаптация и сопровождение новых сотрудников на объекте.
-
Реализация кадровой политики компании на объекте.
-
Координация и организация слаженной работы персонала.
-
Ведение кадрового администрирования в соответствии с нормативными актами.
-
Контроль за дисциплиной, предотвращение текучести персонала, работа с мотивацией.
-
Поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
Что мы ожидаем:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в HR или кадровом администрировании, желательно на удаленных объектах, вахтовых поселках.
-
Знание трудового законодательства и нормативных документов.
-
Уверенный пользователь ПК (Excel, базы данных, HR-системы).
-
Навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с персоналом.
Что мы предлагаем:
-
Вахтовый метод: 30/30.
-
Возможность развития в стабильной международной компании.
-
Конкурентная заработная плата.
-
Проживание, питание, проезд и спецодежда предоставляются за счет компании.
-
Место работы: Акмолинская область.