Иридато

Рекрутер / специалист по подбору персонала / ресечер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы
  • Телефонное интервью

C 2009 года мы развиваем модные бренды одежды: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Levi's, Lee, Wrangler, Mango в Санкт-Петербурге, Москве и крупных городах России. В этом году мы также запустили собственное производство нового джинсового бренда.

От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию.

На данный момент мы ищем рекрутера-ресечера на простую и интересную работу по подбору персонала для розницы.

Работа у нас это возможность постоянно развиваться, учиться новому и быть действительно классным HR в команде, которой ты будешь гордиться!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня: с 10:00 или с 11:00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная зарплата
  • Оклад и премии за каждую закрытую вакансию
  • Компенсация питания и бытовых расходов (Яндекс Еда, включая Лавку и заказы из супермаркетов через приложение Яндекс на 7000 рублей в месяц)
  • Корпоративная мобильная связь
  • ДМС после испытательного срока
  • Компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес (до 25 000 рублей в год)
  • Скидку 30% на продукцию всех брендов компании с первого дня работы!
  • Комфортное рабочее место в красивом офисе с видовой террасой и в шаговой доступности от метро Московские Ворота
  • Демократичную атмосферу, отсутствие дресс-кода
  • Профессиональный рост и развитие твоих компетенций
  • Возможности реализоваться в профессии HR

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • По откликам на вакансии и по базе резюме находить кандидатов на позиции специалистов младшего и среднего звена в розничные подразделения
  • Связываться с кандидатами, проводить телефонные интервью, задавать вопросы о предпочтениях кандидатов, рассказывать о работе, и направлять в розничные подразделения
  • Отслеживать итоги интервью кандидатов в магазинах (кто дошел, кто трудоустроился и т.п.) и вносить данные в таблицу.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Ты хочешь работать именно в подборе персонала
  • Совершать порядка 40 звонков в день для тебя является простой задачей
  • У тебя хорошо поставленная речь, умение слушать
  • Оперативность и внимательность к деталям
  • Опыт в подборе персонала будет твоим преимуществом, так же как и понимание работы в рознице
  • Любовь к людям

ОТПРАВЛЯЙ СВОЕ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!