
Тор-Фарм
Руководитель направления маркетплейсов/РОП
- E-Commerce
- Управление командой
- Аналитические исследования
- Internet Marketing
- Аналитическое мышление
- Маркетплейсы
- Анализ бизнес показателей
- Анализ продаж
- Управление продажами
- Интернет-реклама
- Анализ данных
- Оптимизация бизнес-процессов
- Маркетинговое планирование
- SEO
- Электронная коммерция
Приветствую!
Меня зовут Антон, я основатель бренда Meviar. Мы продаём головные уборы и сейчас ищем Руководителя направления маркетплейсов. Нужен человек, который возьмёт на себя стратегию канала продаж, выстроит систему и поведет команду масштабировать результат.
Немного о нас
-
5+лет в продажах на маркетплейсах (ниша - головные уборы)
-
За прошлый год выросли х2; планы на следующий — ещё амбициознее
-
Лидеры в категории «головные уборы»
-
Работаем по чётким регламентам: на каждый процесс есть инструкции, прозрачная мотивация и ИПР
Что предлагаем
-
График: 5/2, 9:00–18:00, полностью удалённо.
-
Мотивация: оклад + % от валовой прибыли канала.
-
Испытательный срок: 1 месяц.
-
Реальный рост: формируем под вас сильную команду и даём ресурсы.
-
Обучение за счёт компании, доступ к экспертизе и чётко описанным процессам.
Задачи
-
Стратегия направления: достижение цели по выручке/марже, бюджетирование, контроль ACOS/ROAS
-
Команда: управление и мотивация
-
Ассортимент и юнит-экономика: товарная матрица, ценовая архитектура, промо-календарь, скидки и бонусы
-
Маркетинг на площадках: SEO, карточки, фотоворонки, A/B-тесты заглавных, реклама (поиск/каталог/баннеры), внешние источники трафика, блогеры и партнёрки
-
Операционка: SLA по контенту и запуску SKU, прогноз остатков и оборачиваемости, FBO/FBS, снижение возвратов, рейтинг и отзывы
-
Аналитика и управление по цифрам: дашборды, GMV, валовая прибыль, конверсия, CTR, доля выкупа/возвраты, рейтинг продавца
-
Рост: запуск новых категорий и SKU, участие в спецпроектах площадок, выход на новые площадки/регионы
-
Процессы: регламенты, чек-листы, матрица ролей, регулярная отчётность фаундеру
-
GMV и валовая прибыль канала
-
Конверсия карточек, CTR, рейтинг продавца, доля возвратов
-
ACOS/ROAS по ключевым кампаниям, оборачиваемость складов
-
Доля топ-SKU в выручке и прирост органики
Требования к кандидату
-
3+ лет в e-commerce/маркетплейсах, из них 1–2 года руководства командой (3+ человек).
-
Реальные кейсы роста на WB/Ozon с подтверждаемыми метриками.
-
Глубокое понимание рекламных кабинетов, SEO карточек, промо-механик и правил площадок
-
Сильные цифры: Excel/Google (пивоты, ВПР/ХПР, массивы), базовая BI-аналитика приветствуется; уверенное владение юнит-экономикой и ценообразованием.
-
Системность, дисциплина, лидерство, нацеленность на результат. Полная занятость, без совмещений
Процесс отбора
Отклик → пришлю анкету (заполните максимально подробно — это полноценный этап)
Интервью с HR
Интервью со мной
Тестовое задание (оплачивается)
Рекомендации с прошлого места работы
Если откликается — оставляй отклик. Расскажите кратко о ключевых кейсах и цифрах, которые вы лично сделали. Буду рад познакомиться и обсудить, как вместе вырастим Meviar на маркетплейсах