Обязанности:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый и точечный) направление строительство;
- Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, нетворкинг и т.д.;
- Поиск актуальных источников по привлечению персонала;
- Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме, проведение телефонных интервью, видео-собеседований);
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Организация сбора и подготовка документов для оформления;
- Проведение исследований рынка заработных плат, анализ вакансий конкурентов;
- Автоматизация бизнес-процессов подбора персонала;
- Ведение отчетности.
- Релевантный опыт работы в сфере строительства от 3-х лет;
- Высшее образование (профильное);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Нацеленность на результат;
- Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, 1С, Поток, Outlook.
- Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока (3 мес.);
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы – Москва ст. м. Спортивная (1 минута от метро).