TrueStats - B2B SaaS-платформа для селлеров на маркетплейсах. Мы растём, развиваем продукт и усиливаем команду: уже 30+ сотрудников, впереди новые направления и свершения.
Наша HR-команда растёт и мы ищем рекрутера, который поможет нам привлекать сильных специалистов.
Задачи
-
Ведение полного цикла рекрутмента (от брифа до оффера)
-
Поиск кандидатов на IT-позиции (разработка, продукт, аналитика)
-
Менторство junior рекрутера в поиске ролей в маркетинге, клиентском сервисе и поддержке
-
Проведение интервью (первичных и совместных с HRD/лидами)
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах, формирование позитивного candidate experience
-
Работа с откликами и активный холодный поиск
-
Участие в адаптации новых сотрудников
-
Поддержка HRD в проектах по корпоративной культуре, командным активностям, внутренним коммуникациям
-
Подготовка аналитики по рынку труда и эффективности найма
Мы ждём от вас
-
Опыт работы рекрутером от 1,5 лет (строго в IT. Любом, но IT)
-
Опыт подбора middle и senior специалистов
-
Знание каналов поиска и современных рекрутинговых практик
-
Умение вести несколько вакансий параллельно и соблюдать сроки
-
Навыки общения с нанимающими менеджерами и умение работать по брифу
-
Внимательность к деталям, структурность, организованность
Будет плюсом:
-
Опыт в HR-проектах (адаптация, внутренние коммуникации, мероприятия)
Условия
-
Гибкий формат: удалёнка + возможность приезжать в офис в Санкт-Петербурге - обсуждаем с успешным кандидатом
-
Полная занятость, оформление по ТК РФ
-
ДМС после испытательного срока
-
Возможность реального роста и влияния на HR-процессы компании
Почему TrueStats
-
Продуктовая B2B SaaS-компания на пересечении технологий и предпринимательства
-
Команда, в которой ценятся рост, проактивность и ответственность
-
Прямое влияние на развитие продукта и клиентский опыт
-
Быстрорастущий рынок, понятная ценность продукта, заинтересованная аудитория
Хотите помогать строить сильную команду TrueStats? Ждём ваш отклик!