Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и корректировки профиля при необходимости;
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора;

• Выдача направлений работникам на первичный медицинский осмотр;

• Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры в Компании, организация корпоративных мероприятий.

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• Высшее профильное образование (управление персоналом/психология);
• Знание эффективных методов поиска и подбора персонала на массовые позиции;
• Активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности;
• Навыки работы в программах 1С желательно, знание основ MS Excel (таблицы, простые формулы);
• Знание ТК РФ, основ организации делопроизводства;
• Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ответственность, соблюдение этики делового общения.

• Интересные проекты, работа в режиме многозадачности;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Организована доставка сотрудников служебным транспортом (с пл. К.Маркса, г. Оби);
• Место работы: "Машкомплект", ул. Толмачевская, д.43/4;
• График работы - пятидневка с 08-00 до 16-30.