Группа компаний M1
Директор по персоналу (HRD)
150 000 - 300 000 RUR
- Подбор персонала
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Управление HR брендом
- Руководство коллективом
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Разработка и внедрение системы KPI
- Лидерство
- Внутренние коммуникации
- Стратегическое мышление
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Командообразование
- Управление бюджетом
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
- Кадровое планирование
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Организационное развитие
- Мотивация персонала
- Управление эффективностью
- Умение принимать решения
- Организация системного рекрутмента
- Управление процессами
- Аналитическое мышление
- подбор руководителей
- Расстановка приоритетов
- Развитие бренда
Мы - крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Директора по персоналу" в г.Екатеринбург.
Мы предлагаем:
- Зарплата от 150 000 тыс. на руки Фиксированная зарплата + 150 000 KPI по результатам работы);
- Постоянное место работы в г. Екатеринбург, релокация обсуждается;
- Работа в крупной динамично развивающейся компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: с 10:00 до 19:00;
- Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга;
- Выплачиваем премии (Тринадцатая зарплата для руководителей со стажем работы в компании от 2х лет;
- Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников (3000-5000р/месяц) со стажем в компании от 1 года.
Обязанности:
- Организация процесса массового и точечного подбора персонала;
- Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности;
- Автоматизация процессов подбора;
- Управление отделом рекрутинга;
- Постоянный мониторинг рынка труда;
- Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе;
- Взаимозаменяемость с руководителем подбора персонала на время отпуска или больничного.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.);
- Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы);
- Массовый подбор персонала с «0».
Меня зовут Елизавета. Я твой менеджер по подбору персонала.
Смело откликайся и я обязательно тебе перезвоню!