Привет, будущий лидер нашей команды!
Rocket Project - это команда, которая меняет правила игры в динамичной и быстрорастущей IGaming-индустрии. Мы двигаемся быстро, не боимся экспериментов и строим уникальные стратегии привлечения трафика. Нас объединяет страсть к результату, смелость в идеях и честная атмосфера, где успех каждого - это успех команды.
Сейчас мы в поисках сильного Руководителя отдела контента, который грамотно управляет командой и знает, как обеспечить создание эффективного и качественного контента.
Чем предстоит заниматься:
Стратегические задачи
-
Разработка и внедрение стратегии работы отдела контента (структура, роли, зоны ответственности).
-
Оптимизация процессов: снижение хаоса, автоматизация рутины, внедрение единых стандартов работы.
-
Контроль и улучшение ключевых метрик (конверсии).
Операционные задачи
-
Управление контентом и активами (аккаунты, каналы, воронки).
-
Планирование месячных задач и распределение нагрузки по команде.
-
Контроль качества выполнения задач, дедлайнов и KPI каждого сотрудника.
-
Проведение регулярных планёрок, постановка задач и контроль их исполнения.
Развитие отдела
-
Обучение и развитие сотрудников (тренинги, штурмы, индивидуальные планы развития).
-
Разработка и внедрение новых гипотез, тестов и подходов к созданию контента.
-
Постоянный анализ эффективности (по каждому GEO, источнику, каналу).
-
Масштабирование отдела под рост компании.
-
Оптимизация работы отдела (снижение количества ручных процессов, внедрение автоматизаций).
-
Своевременное выполнение задач командой.
Что для нас важно:
-
Опыт управления командами 10+ человек.
-
Навык построения процессов в отделе конента «с нуля».
-
Понимание Digital/Affiliate/IGaming рынка.
-
Умение работать с метриками и данными (аналитика конверсий, ROI, эффективность контента).
-
Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
-
Умение систематизировать хаос и внедрять новые правила.
Мы предлагаем:
-
Возможность выбора формата работы: удаленно/гибрид/офис (г. Минск);
-
Конкурентный оклад + прозрачная бонусная система;
-
Выстроенная инфраструктура, готовый набор решений для отдела и полное покрытие технических ресурсов;
-
Карьерный рост до Content Director, масштабирование задач и зоны ответственности;
-
Свобода в предложении и реализации собственных идей;
-
Возможности для прямого влияния на развитие компании в нише.
Нашел в описании себя? Отправляй свой отклик.
Вместе мы достигнем новых вершин!