
Онлайн-школа Тетрика
Дайлер-менеджер/Dialer manager
- SQL
- Python
- SIP-телефония
- IP-телефония
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Дайлер-менеджера, который будет отвечать развитие нашего контакт-центра на базе Naumen.
Что нужно делать:
-
Администрировать и настраивать Naumen Contact Center;
-
Создавать и изменять карточки операторов;
-
Строить и изменять логику IVR (интерактивных голосовых меню);
-
Настраивать сценарии обработки входящих и исходящих вызовов;
-
Писать SQL-запросы и формировать отчеты в Naumen;
-
Разрабатывать вспомогательные скрипты на Python для автоматизации задач;
-
Автоматизировать рутинные операции (рассылки, парсинг логов).
Стек:
-
Naumen CC, SQL, Python.
Что мы ждем от тебя:
-
Уверенно владеешь SQL (подзапросы, CTE, оконные функции, агрегация);
-
Имеешь опыт написания скриптов на Python;
-
Понимаешь принципы работы IP-телефонии и SIP;
-
Имеешь базовые навыки технической помощи пользователю.
Будет плюсом:
-
Опыт мониторинга работы IP-телефонии и оперативного реагирования на инциденты;
-
Умеешь настраивать голосовые шлюзы и регистрировать SIP-устройства (телефоны, софтфоны);
-
Навыки анализа SIP-трафика с использованием инструментов (sngrep, tcpdump);
-
Опыт интеграции с внешними системами через API (Naumen, UIS);
-
Умеешь составлять и вести техническую документацию.
Работа в Тетрике - это:
-
Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
-
ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
-
Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
-
Корпоративные скидки от наших партнёров;
-
Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Интервью с рекрутером → техническое собеседование → финальное собеседование → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)