Томинский ГОК

Слесарь-ремонтник (дежурный)

От 70 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1350 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Плановые осмотры оборудования для выявления неисправностей.
  • Контроль уровня вибрации, температуры подшипниковых узлов.
  • Разборка и сборка узлов.
  • Демонтаж изношенных деталей, очистка поверхности от загрязнений, установка новых запчастей.
  • Смазка и регулировка механизмов.
  • Профилактическое обслуживание оборудования для предотвращения поломок.
  • Участие в монтаже новых систем и оборудования в процессе модернизации производства.
  • Ведение журналов.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года.
  • Образование среднее специальное (техническое).
  • Обязательно удостоверение слесаря-ремонтника (дежурного).
  • Желательно удостоверение стропальщика и удостоверение работы на высоте.

Условия:

  • Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы: 14/14 (дневные, ночные смены).
  • ДМС
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
  • Предоставление общежития иногородним.
  • Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Дополнительная материальная поддержка.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие и перспективы карьерного роста.