Логопед для РАС в онлайн проект (руководитель логопедического направления)

Осмотритесь и не стесняйтесь!

Мы проект с большой социальной миссией!

Мы создаём цифровую платформу для сопровождения родителей детей с РАС (расстройства аутистического спектра). Индивидуальные онлайн-сессии с сертифицированными специалистами, родительское участие и измеримые результаты — это наш путь к системной помощи.

Что вы будете делать:

• Проводить онлайн-сессии с семьями (предоставляем назначенные встречи) — лично участвовать в запуске, слышать запросы и докручивать продукт на практике.

• Формировать структуру логопедического продукта: диагностика речевых нарушений, коррекционный план, сопровождение, контроль прогресса.

• Проверять и внедрять эффективные методики коррекции речи у детей с РАС.

• Курировать подбор логопедов и развитие команды.

• Настраивать метрики эффективности коррекционной работы.

• Работать с командой контента, маркетинга и технологии над масштабированием.

Кто нам нужен:

• Профильное высшее образование (логопедия / дефектология / коррекционная педагогика).

• Практикующий логопед, работающий с детьми с РАС от 3 лет и более.

• Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию (методики АВА, сенсорная интеграция, нейропсихологические подходы и т.д.).

• Опыт построения коррекционных маршрутов / программ / курсов — будет плюсом.

• Глубокое понимание семейного контекста при работе с РАС.

• Готовность работать в режиме стартапа, гибкость мышления и ориентация на результат.

Условия:

• Удалённый формат.

• Участие в создании продукта с нуля.

• Влияние на методологию и развитие проекта.

• Оплата: за количество встреч / возможна доля в проекте.

• Возможность в будущем полностью возглавить департамент логопедической поддержки.

Что предлагаем:

• Удаленная работа.

• Проект с высокой миссией.

• Работа с первыми клиентами в ручном режиме — прямой фидбэк.

• Продукт, который реально помогает и меняет жизни.

• Гибкая команда, открытая к новым подходам и технологиям (в том числе AI).

• Возможность выстроить свою команду и подход.

Если это про Вас — немедленно откликайтесь, так как завтра этой вакансии не будет!