Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)

Наш клиент - устойчивая, растущая компания с 18-летней историей и сильным именем в сегменте поставок медицинского оборудования. Сейчас компания вступает в фазу активного федерального масштабирования и мы ищем того, кто станет архитектором будущих команд и сильной корпоративной культуры.

Мы в поиске HR менеджера, который:

- Смотрит на рекрутмент как на искусство поиска правильных людей. Кто готов глубоко погружаться в портрет вакансии и использовать нестандартные методики.

- Имеет успешный опыт подбора (желательно в B2B/B2G)

- Обладает системным мышлением и умеет доносить свои идеи до руководства, подкрепляя их цифрами, аналитикой и расчетами.

- Готов работать в офисе и периодически выезжать в командировки по РФ

- (Будет большим плюсом) Имеет психологическое образование или курсы по организационной психологии.

- Готовы рассмотреть сильного рекрутера с горящими глазами, который хочет вырасти в HR Партнера/HRD

Сейчас в компании 20 человек и новый офис в СПб на Севере города.

Ваши ключевые задачи:

- Масштабирование команды: Выстроить с нуля процесс подбора и закрыть ключевые вакансии для выхода на федеральный уровень (фокус на менеджерах проектов)

- HR-аудит и аналитика: Провести глубокий аудит текущих процессов и оценку удовлетворенности команды. Ваша задача - не просто собрать данные, а на их основе предложить собственнику инициативы с понятным финансовым обоснованием. Провести аудит процессов HR и оценку удовлетворенности команды, чтобы углубиться в текущее положение дел

- Развитие культуры: Создать и внедрить корпоративную культуру в компании, с учетом разных локаций (офис в Спб, Сыктывкаре)

- Работа с командой: Вы будете тем специалистом, кто «держит руку на пульсе»: предотвращать и решать конфликты, работать с выгоранием, проводить регулярные 1:1 встречи и быть надежным внутренним консультантом для сотрудников.

Что предлагает компания:

- Адекватное руководство и прямая работа с собственником компании - без бюрократии с максимально быстрой возможностью принятия и внедрения ваших решений

- Свобода для творчества - компания открыта к вашим идеям и готова их поддержать

- Оформление по ТК РФ, бюджеты для тимбилдингов

- Прозрачная система премирования и возможность напрямую влиять на уровень своего дохода

Будем рады знакомству!