Менеджер по подбору персонала

Мы — молодая и амбициозная команда консалтингового агентства Тимура Ширинова «Наука Подбора». Сейчас в нашем отделе открыты вакансии для HR-менеджеров, и мы ищем тех, кто хочет стремительно расти, выкладываться на максимум и добиваться выдающихся результатов в HR-сфере.

Если вы мечтаете стать топовым HR-специалистом в России, готовы разделять наши ценности и работать по проверенной методологии, то у вас будет возможность научиться закрывать вакансии всего за 1 неделю и за год пройти путь от начинающего HR-менеджера до руководителя отдела.

Условия труда и мотивация

• ЗП на руки: от 70 тыс. рублей

• Место работы: Удаленный формат, +/-2 часа от МСК

• График работы: 5/2, с 9 до 18 и быть на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени

Основные задачи

Точечный подбор персонала

• Закрытие от 3 вакансий в месяц (минимальный план).

• Работа одновременно с 1–3 вакансиями для максимальной концентрации и качества подбора.

Адаптация новых сотрудников

• Контроль прохождения испытательного срока и уровня удовлетворенности нового сотрудника

• Проведение exit interview для выявления причин текучести и выработки мер по ее снижению.

Личное развитие и обучение

• Мы обучим вас работать с новыми для рынка вакансиями в сфере e-commerce и маркетплейсов.

• Вы получите опыт проведения интервью и подбора специалистов: продакт-менеджеров, менеджеров по маркетплейсам, РОПов, аккаунт-менеджеров, специалистов по закупкам, рекламе, аналитике, финансовых менеджеров, SMM и HR-менеджеров.

Критерии оценки кандидата

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 6 месяцев

• Опыт подбора персонала

• Опыт проведения телефонных собеседований

• Готовность совершать 20–40 звонков в день и работать с холодной базой

• Приветствуется опыт проведения видео-собеседований

• Готовность совершать около 3-5 видео-собеседований в день

• Приветствуется опыт адаптации новых сотрудников и введения их в должность.

• Готовность к обучению, освоению новых для себя вакансий, соблюдению корпоративных регламентов и развитию в профессии.

• Приветствуется опыт работы с Google Таблицами

Пишите ваши актуальный номер телефона привязанный к WhatsApp в сопроводительном письме