Группа компаний К-Инвест

Директор по персоналу (HRD)

От 100 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Кадровая стратегия
  • Внутренние коммуникации
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Оценка персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала

Приглашаем соискателей на должность Руководитель HR отдела в компанию Индустрия Красоты (продажа профессиональной косметики для волос: собственная и франчайзинговая сеть, дистрибуция, онлайн-продажи).

Работая у нас, вы получаете шанс стать ключевым игроком в успешной компании, которая ценит своих сотрудников и инвестирует в их развитие. Мы создаем условия для реализации ваших идей и профессионального роста. Если вы готовы к новым вызовам и хотите влиять на развитие бизнеса — присоединяйтесь к нашей команде!


Задачи:
1. Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода на работу (60% времени).
2. Внедрение единых стандартов найма и адаптации для розницы и офисных сотрудников.
3. Организация и проведение обучения сотрудников (продукт, softskills) с учетом специфики beauty-рынка.
4. Аналитика. Анализ текучки, зарплатного рынка, эффективности рекрутинга.
5. Участие в создании (корректировке) систем мотивации (KPI, нематериальная мотивация).
6. Разработка и внедрение системы оценки персонала.
7. Разработка и внедрение корпоративной культуры (онлайн, ивенты, коммуникации).


Мы ждем от вас:

  • Опыт в HR от 3 лет (розница/FMCB/beauty — будет плюсом).
  • Навыки работы с ATS (Hurma, Candidate) и LMS.
  • Умение анализировать данные (Excel, GoogleSheets, базовые Power BI).
  • Готовность к командировкам для проведения обучения, тренингов / подбора (1-2 раза в квартал), анализа ситуации знакомства с региональными командами).


Условия:

  • Формат работы: гибрид после испытательного срока по согласованию с руководителем (офис 2-3 дня в неделю, остальное — удалённо).
  • З/п: обсуждается по результатам собеседования (от 80 000 - 100 000 руб. на руки, в дальнейшем дополнительная система мотвиации и премирования).
  • Бонусы: скидки на продукцию, обучение за счёт компании.