-
кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ) по нескольким юридическим лицам;
миграционный учет (регистрации);
-
взаимодействие с ГУВМ МВД (ранее ФМС) по вопросам оформления иностранных граждан, постановка на миграционный учет иностранных работников, контроль за сроками документов, уведомление гос. органов миграционного учета о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином;
-
подготовка и подача сведений УФМС, другая плановая отчетность;
-
анализ и мониторинг изменений в миграционном законодательстве, информирование руководства и сотрудников о новых требованиях;
-
выполнять поручения руководителя.
-
высшее образование/среднее образование;
-
опыт работы с иностранными гражданами желательно;
-
знание кадрового делопроизводства обязательно;
-
знание миграционного законодательства;
-
опыт взаимодействия с органами исполнительной власти в части миграционного учета и трудового законодательства;
-
важные качества: - внимательность, аккуратность, грамотность, усидчивость, исполнительность;
-
подбор персонала.
-
оформление по ТК РФ, с первого дня работы;
-
предоставление корпоративной сим-карты;
-
График работы с понедельника по пятницу с 9.30 до 18.30, обед 1 час.