Обязанности:
- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
- Аудит и актуализация ЛНА, типовых шаблонов документов, регламентов Компании в своей зоне ответственности.
- Организация и ведение работы по осуществлению воинского учета.
-
Самостоятельный подбор персонала и разработка политики удержания сотрудников.
-
Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ.
- Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании.
- Консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров.
- Отчетность для руководства.
- Релевантный опыт работы не менее 3 лет.
- Опыт найма разных позиций: менеджер, инженер, руководитель и т.д..
- Опыт работы в следующих процессах HR: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, культура.
- Ответственность и организованность.
- Уютный офис рядом с метро Строгино.
- Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании)