Обязанности:
- организация кадровой политики "Артемовский рудник";
- самостоятельный поиск и подбор персонала на старшие позиции в "Артемовский рудник";
- актуализация локальных нормативных актов;
- оперативное руководство отделом;
- консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов;
- реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом.
- аналогичный опыт работы на предприятии в области добычи (добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов, нефть, газ);
- самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-вакансии;
- экспертное знание ТК РФ (в т.ч. профильная область);
- высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- успешный опыт прохождения проверок государственными органами;
- гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- График работы возможен 5/2, либо вахта 2/1