Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение) 300 работников
- Своевременная отправка отчетности в СФР по кадровым мероприятиям
- Ведение, учет, хранение трудовых книжек
- Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, ЛНА, договорами материальной ответственности, должностными инструкциями и т.д.
- Ведение воинского учета в полном объеме ( без бронирования)
- Формирование Архивных справок по Северному стажу
- Обязательный Контроль возврата подписанных документов с объектов
- Оформление графика отпусков
- Контроль отправки сотрудников в ежегодные отпуска
- Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам
- Работа в информационных системах: 1С ЗУП
Требования:
- Желателен стаж работы с Северными территориями
- Желание работать с Архивными данными и документами
- Готовы рассматривать работника без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR и обучать другим направлениям
- Высшее образование
- Знание КДП, трудового законодательства РФ
- Навыки уверенного пользователя MS Office, 1С ЗУП справочно-консультационными программами (Гарант, Консультант Плюс)
- Опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объёме будет являться преимуществом
- Умение работать с большими объёмами информации
- Доброжелательность, клиентоориентированность, внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума