
Автосервис Good-Avto
HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Командообразование
- Управление талантами
- Аналитическое мышление
- Организационное развитие
- Кадровая стратегия
- Кадровая политика
- Управление эффективностью
- Тренинги
- Стратегическое мышление
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Управление командой
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
Хотите построить карьеру в области HR, освоить новые знания и лучшие практики в области работы с персоналом?
Good Avto приглашает ответственного и желающего развития HRBP в свою команду. Это ваш шанс получить профессиональный опыт и расти вместе с нашей командой HR.
«Good-Avto» - это сеть автосервисов в г. Санкт-Петербург, предлагающая весь спектр услуг по ремонту легковых автомобилей разных марок.
О компании:
- Наша компания стабильна, в этом году нам исполняется 12 лет.
- Мы умеем качественно делать свою работу, за которую не стыдно. Средняя оценка наших автосервисов в Яндекс и ДубльГис - 5 из 5.
- В этом году 3 наши автосервиса получили премию ДубльГисав номинации " Лучший рейтинг в категории "Автосервис" в районах Фрунзенский, Красногвардейский, Калининский".
- За прошлый год мы масштабировались в 2 раза (с 4 до 8 автосервисов) без кредитов.
- Много обучаемся - за прошлый год прошли 2 полугодовых обучения для сотрудников компании.
Наша цель - стать №1 среди автосервисов в г. Санкт-Петербург по скорости и качеству обслуживания. Для достижения этой цели мы направили свой фокус на построение команды и процессов во всей компании. Поэтому мы открыли вакансию hr-менеджер, который готов присоединиться к нам в команду и помочь достичь поставленной цели.
Кого мы ищем:
Нам важен результативный и аналитически мыслящий человек, с высоким уровнем самоорганизации и способностью работать в условиях динамики и многозадачности. Если вы хотите не просто выполнять задачи, а участвовать в росте и развитие сети, пройти этап упаковки и старта франшизы - мы ждем именно вас.
Вы будете подчиняться опытному HR-директору — высокому профессионалу, который успешно работает в области персонала долгое время и готов делиться своими знаниями и навыками.
Что будет входит в круг задач:
-
Стратегическое партнерство: Анализировать бизнес-метрики (оборот, текучесть, производительность) и интегрировать HR-стратегию в достижение его целей.
-
Операционная поддержка: Консультировать руководителей по всему циклу работы с командой: подбор, адаптация, мотивация, развитие и удержание ключевых сотрудников.
-
Работа с эффективностью: Внедрять и курировать процессы оценки, помогая руководителям ставить цели и давать развивающую обратную связь.
-
Развитие и обучение: Выявлять потребности в обучении, инициировать и внедрять программы развития сотрудников и кадрового резерва.
-
Аналитика и работа с данными: Готовить отчеты по HR-метрикам (текучесть, eNPS), анализировать их и предлагать конкретные инициативы для улучшения ситуации.
-
Развитие организационной и корпоративной культуры: Участвовать в организационных изменениях, поддерживая корпоративную культуру и минимизируя риски.
С кем предстоит взаимодействие по работе:
- Отделом маркетинга;
- Отделом финансов;
- Отделом управления сети автосервисов;
- Сетью автосервисов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на позиции HRBP/HR-менеджера от 3-х лет;
-
Понимание бизнес-процессов и основ финансов.
-
Умение работать с данными: анализировать метрики, строить отчеты, делать выводы.
-
Навыки управления проектами и проведения переговоров.
-
Сильные коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.
-
Экспертиза в основных HR-направлениях (подбор, оценка, адаптация, развитие).
Условия, которые мы предлагаем:
-
Заработная плата: Оклад + KPI;
-
Официальное трудоустройство;
-
Комфортный ввод в должность - в нашей компании есть готовое обучение, прозрачные бизнес-процессы и наставничество по блоку "стажировки и адаптации" от директора по персоналу и директора по развитию;
-
Выплаты заработной платы - 2 раза в месяц;
-
График 5/2, с 10.00 до 19.00;
-
Обучение и развитие за счет компании - регулярные внутренние и внешние тренинги от лидеров рынка;
-
Корпоративные мероприятия, подарки от компании за достигнутые результаты;
-
Сотовая связь за счет компании;
Оставьте свой отклик прямо сейчас и становитесь частью нашей команды Good-Avto! Мы ждём именно Вас!