Sash studio
Менеджер по персоналу
От 60 000 RUR
- Подбор персонала
- Разработка стратегии развития
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Внутренний подбор персонала
- Разработка и внедрение KPI
- Управление коммуникациями
- Оценка персонала
- Разработка системы мотивации
- Анализ обратной связи
- Управление бюджетом
- Управление ожиданиями
- Внутренние коммуникации
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
Обязанности:
- Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников по всем направлениям компании;
- Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов в соответствии с ТК РФ;
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Развитие HR-бренда и работодательского имиджа;
- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и управления персоналом;
- Проведение онбординга, адаптации и оценки персонала;
- Работа с внутренними коммуникациями, организация корпоративных мероприятий;
- Ведение HR-аналитики и отчётности.
- Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция или смежные области);
- Опыт работы в HR от 1 года;
- Знание Трудового кодекса РФ;
- Умение вести переговоры, работать с возражениями;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы с HR-системами (например, 1С:ЗУП, Huntflow, SmartRecruiters и др.);
- Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
- Оформление по ТК РФ / самозанятость / ИП;
- Гибкий график / удалённая работа (по договорённости);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Современные инструменты и технологии в работе.