О вакансии
WBdiscount — это IT-платформа для продвижения товаров на Wildberries через автоматизацию выкупов живыми покупателями с кэшбеком за отзыв. Мы помогаем селлерам выводить товары в топ, ускорять продажи и экономить деньги. А покупателям приобретать товары с огромными скидками.
Сейчас мы ищем операционного менеджера, который возьмет на себя операционные задачи проекта на старте и уже в ближайшие месяцы мы хотим вырастить вас до операционного директора.
Мы ищем человека, который:
-
Готов брать ответственность, не ждать указаний сверху, а сам инициировать процессы.
-
Умеет системно мыслить, структурировать задачи и доводить их до результата.
-
Быстро обучается новому и не боится включаться в задачи «с нуля».
-
Имеет опыт (или хотя бы понимание) в одной из сфер: маркетплейсы, e-commerce, digital-маркетинг, продажи, project management.
-
Будет большим плюсом — опыт работы с онлайн-продуктами или в IT стартапах.
Мы строим работу на системности и прозрачности: на старте вы получите чёткие задачи, регламенты и поддержку команды. Постепенно задачи будут становиться более самостоятельными, с акцентом на развитие бизнес-мышления. Наша цель - вложиться в ваше обучение и помочь вам быстро вырасти до уровня операционного директора
Чем предстоит заниматься:
-
Управление ежедневной операционкой: ставить задачи команде, контролировать сроки и качество.
-
Поддержка селлеров: сопровождение от онбординга до размещения товаров, контроль скорости реакции (<5 минут).
-
Ведение ежедневных и еженедельных отчётов для СЕО.
-
Работа с багами: фиксация ошибок, приоритезация, контроль разработчика.
-
Участие в маркетинге и привлечении новых продавцов (совместно с командой).
-
Формирование операционных процессов, которые будут масштабироваться вместе с ростом платформы.
Условия и бонусы:
-
Оклад + бонусы: совокупный доход от 40 000 ₽. Пересмотр условий по мере роста компетенций и задач.
-
Рост: возможность уже через 3–6 месяцев вырасти до операционного директора с расширением полномочий и команды.
-
Удалённая работа, гибкий график, работа по задачам.
-
Стартап-среда: быстрые решения, много драйва и реальная возможность влиять на продукт.
Конечный результат твоей работы
-
Команда работает как единый механизм без хаоса.
-
Селлеры привлекаются, сопровождаются и удерживаются.
-
Баги исправляются вовремя, продукт развивается.
-
СЕО и учредители получают прозрачную отчётность и занимаются стратегией.