
Шелангерский химзавод Сайвер
Региональный менеджер по продажам B2B
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Анализ рынка
- Региональное развитие
- Анализ конкурентной среды
- Проведение переговоров
- Мониторинг рынка
- Работа с дебиторской задолженностью
- Планирование
- Холодные продажи
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Продажи через дистрибьюторов
- Деловая переписка
- Навыки переговоров
- 1С: Управление предприятием
АО «Шелангерский химзавод "САЙВЕР"» – крупнейший производитель ЛКМ в ПФО, входящий в ТОП-20 России.
Мы ищем опытного менеджера по активным продажам (B2B) для развития территории.
Регионы работы:
СЗФО:
1. Архангельская область
2. Вологодская область
3. Ленинградская область
4. Новгородская область
5. Псковская область
УФО:
1. Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО)
2. Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО)
СФО + ДФО:
1. Новосибирская область
2. Республика Бурятия
3. Забайкальский край
СНГ:
1. Армения
2. Узбекистан
3. Казахстан
Важно!
Мы ждём от тебя:
-
Готовность к командировкам по вверенной территории;
-
Опыт работы в B2B-продажах строительно-отделочных материалов или ЛКМ;
-
Уверенное владение Excel, Word, CRM-системами (Битрикс24 или аналоги);
-
Опыт успешных переговоров, умение устанавливать контакт с лицами, принимающими решения, и формировать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами.
Обязанности:
-
Активные продажи лакокрасочных материалов (краски, лаки, грунтовки, эмали, антикоррозийные покрытия)
-
Поиск и развитие клиентской базы: строительные компании, оптовые покупатели, дистрибьюторы
-
Проведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения сделок
-
Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды
Условия работы:
-
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования исходя из вашего опыта!;
-
Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
-
Компенсация транспортных расходов;
-
Обучение и поддержка: работа в CRM, доступ к маркетинговым материалам, наставничество.
Если вы узнали себя в этом описании и хотите развивать продажи лакокрасочных материалов, будем рады рассмотреть ваше резюме. Давайте обсудим возможности взаимовыгодного сотрудничества!
Этапы подбора: интервью с HR, тестирование, интервью с руководителем, оффер.