МПОВТ

Ведущий экономист по труду

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MS Excel
  • 1С: Зарплата и кадры
  • 1С: Предприятие
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Оценка трудозатрат
  • Работа в команде
  • Пользователь ПК
  • Экономическое обоснование
  • Работа с большим объемом информации
  • 1С: Предприятие 8
  • MS PowerPoint
  • Экономический анализ
  • Кадровая отчетность

ОАО «МПОВТ» – одно из ведущих промышленных предприятий Беларуси, специализирующееся на разработке и производстве высокотехнологичной продукции. Мы активно внедряем инновации и расширяем рынки сбыта, модернизируем не только производство, но и систему оплаты труда. В связи с этим мы приглашаем в команду опытного ведущего экономиста по труду. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏‏ ‏ ‏

Ключевые задачи:

  • Совершенствование форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования (желательно понимание и знание разработки карт КРІ).
  • Разработка локально-правовых актов Общества об оплате труда, о премировании.
  • Расчёт фонда заработной платы и численности работающих.
  • Составление и изменение штатного расписания.
  • Определение размеров окладов, ставок, премий и вознаграждений.
  • Контроль за соблюдением штатной дисциплины расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ.
  • Учёт показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической и ведомственной отчётности (по труду (12-т, 1-т, 6-т) и заработной плате (по формам холдинга).
  • Оформление и регистрация приказов по оплате труда, материальном и нематериальном стимулировании работников, по организационным преобразованиям, изменениям штатного и численного состава работников.
  • Ведение деловой переписки по вопросам оплаты труда.
  • Участие в разработке бизнес-планов развития и бюджетов Общества.
  • Контроль показателей бизнес-планов развития (показателей численности персонала, заработной платы) и бюджетов фонда оплаты труда.
  • Совершенствование организационных структур управления‏.

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в должности не менее 3-х лет;
  • Опыт разработки карт KPI, документов, положений по оплате труда;
  • Хорошее знание 1C:Предприятие (зарплата, штатное расписание, отчётность). ‏

Мы предлагаем:

  • Стабильность: Официальное трудоустройство в современном холдинге, выплата ЗП 2 раза в месяц.

  • Условия: Современный офис у ст. м. Кунцевщина, удобный график с 8:00 до 16:45 (пятница - до 15:30).

  • Конкурентное вознаграждение: зарплата + KPI (обсуждается по итогам собеседования).

  • Развитие: Реальные возможности карьерного роста в холдинге «Горизонт», обучение за счет компании.
  • Возможность предоставления общежития.

* перспективная вакансия