Завод опалубки Реформа

Операционный менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:
  • Планирование — разработка стратегических и оперативных планов, постановка задач, долгосрочное и краткосрочное планирование по реализации проектов;

  • Координация процессов — организация и синхронизация работы отделов и подразделений, обеспечение согласованности действий;

  • Управление ресурсами — контроль эффективного распределения трудовых, финансовых и материальных ресурсов, оптимизация затрат и предотвращение перерасхода бюджета;

  • Бюджетирование проекта - формирование, управление, контроль и координация финансовой модели проектов;

  • Контроль качества — разработка стандартов качества, контроль их соблюдения, организация системы мониторинга производственных процессов;

  • Управление запасами и логистикой — обеспечение необходимого уровня запасов сырья и готовой продукции, организация поставок и логистики в рамках проекта;

  • Анализ и отчетность — сбор, анализ и интерпретация данных о производственных, операционных и финансовых процессах, формирование отчетов для руководства и принятия управленческих решений;

  • Взаимодействие с другими отделами — согласование и совершенствование межфункциональных процессов, коммуникация с бухгалтерией, продажами, логистикой и др.;

  • Решение проблем и управление рисками — быстрое реагирование на внештатные ситуации, оценка и минимизация рисков для обеспечения стабильности выполнения графика реализации проекта;

  • Внедрение изменений и улучшение процессов — постоянный поиск способов повышения эффективности, использование новых технологий, оптимизация бизнес-процессов;

  • Стратегическое партнерство с руководителями других подразделений.

  • Требования:

  • Стратегическое мышление;

  • Аналитические способности и навыки работы с данными;

  • Лидерские качества;

  • Коммуникативность и умение договариваться;

  • Гибкость и способность быстро принимать решения;

  • Знание принципов операционного менеджмента, управления проектами и процессами.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Оформление ДМС сотрудникам (после испытательного срока).