Архитектор СТИ (id 829)

Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ-компания, осуществляет цифровую трансформацию группы компаний Газпром.

В связи с развитием новых проектов в области разработки информационных систем уровня Enterprise для нефтегазовой отрасли приглашаем Архитектора СТИ присоединиться к нашей команде .

Стек: РедВирт, AldPro, AstraLinux, РедОС, модель OSI, ITIL, Bash, PoS, Ansible.

• Анализировать рынок оборудования и ПО для ЦОД, обеспечивать их совместимость в рамках корпоративных стандартов;
• Разрабатывать типовые конфигурации оборудования, формировать спецификации;
• Проводить экспертизу ИТ-решений, проверять соответствие корпоративным требованиям и давать рекомендации по выбору оптимальных решений;
• Тестировать новые решения ИТ-инфраструктуры (в том числе в рамках импортозамещения) для включения в вендор-лист компании;
• Разрабатывать и согласовывать архитектурные решения в части системно-технической инфраструктуры;
• Сопровождать проекты: экспертиза ФТТ, ТЗ, формирование проектных решений по системному ландшафту и технических профилей СТИ;
• Оценивать текущее состояние ИТ-инфраструктуры и результаты реализованных изменений;
• Проводить экспертизу проектной и технической документации.

• Опыт проектирования системно-технической инфраструктуры от 3 лет;
• Успешный опыт внедрения собственных архитектурных решений в части СТИ;
• Уверенное знание линеек оборудования ИТ-инфраструктуры (серверное оборудование, СХД включая SDS, SAN-сети, СХРК и др.; преимущество — отечественные решения);
• Знание инфраструктурного ПО: серверная виртуализация, ОС, резервное копирование, базовые сервисы;
• Общее понимание прикладного ПО и СУБД.

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных инфраструктурных проектах уровня Enterprise;
• Понимание архитектурных подходов к построению ЦОД;
• Участие в проектах по импортозамещению.

Почему это интересно:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, которая реализует масштабные проекты цифровой трансформации в нефтегазовой отрасли;
• Влияние на архитектуру и развитие инфраструктурных стандартов компании;
• Возможность тестировать и внедрять новые решения, формировать вендор-лист;
• Работа в сильной профессиональной команде архитекторов и инженеров;
• Перспективы профессионального роста и участия в проектах федерального масштаба.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Онлайн сервис для психогигиены;
• Скидка в цифровой библиотеке Альпина.