
elektro-mall.ru
Главный бухгалтер
- Бухгалтерская отчетность
- Налоговая отчетность
- Расчет заработной платы
- Налоговый учет
- Составление отчетности
О Компании:
Elektro-Mall — один из лидеров рынка электротранспорта. В связи с развитием открыта вакансия главного бухгалтера - ключевого специалиста, который поможет укрепить систему учета и поддержать рост компании.
Работаем в сфере оптовой и розничной торговли товаров (в т.ч. маркетплейсы). Применяются налоговые режимы: УСН и ПСН. Требуется высококвалифицированный и организованный главный бухгалтер для полного цикла бухгалтерского и налогового сопровождения.
Что предстоит делать:
-
Налоговый учет и отчетность группы ИП
-
Управление Патентной Системой Налогообложения
-
Кадровый учет, расчеты с персоналом
-
Контроль денежных потоков и кассовых операций (платежи, онлайн-кассы, ЭЦП, ОФД)
-
Учет операций по маркетплейсам и агентским договорам.
-
Организация и контроль работы 3-х операционистов (ведение первички, ввод данных, работа с кассами)
-
Взаимодействие с банками и госорганами.
-
Подготовка данных для управленческого учета.
Кого мы ищем: -
Профессионала, который любит свою работу и относится к ней с ответственностью.
-
С высшим образованием (бухучет, аудит, финансы).
-
С опытом работы главным или ведущим бухгалтером от 3 лет (обязательно — с несколькими ИП/компаниями одновременно).
-
С отличным знанием УСН, ПСН, НДС, расчета заработной платы и всей сопутствующей отчетности.
-
С опытом учета операций по маркетплейсам и агентским договорам.
-
Уверенно владеющего 1С: Бухгалтерия (ред. 3.0/3.1) и сервисами для отчетности (СБИС или аналогичными).
-
Знающего основы кадрового учета и трудового законодательства.
-
Системного, внимательного.
Условия:
-
Полная занятость, работа в офисе (ост. Университет Правосудия)
-
Заработная плата от 90 000 ₽ на руки (выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя).
-
График 5/2, сб-вс выходные (есть возможность выбора графика)
-
Скидка на электротранспорт для сотрудников.
-
Бесплатная парковка
- Здоровая атмосфера в компании - адекватное руководство;
-
У нас принято поздравлять сотрудников с днём рождения и весело проводить корпоративы;
-
деятельность в перспективной сфере,
-
укрепление управленческих навыков,
-
рост вместе с компанией-лидером.