
СДЭК
Специалист по подбору персонала (HR)
- Подбор персонала
- Оценка о компетенциям
- Деловое общение
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- HR
- Подбор сотрудников
- Оценка кандидатов
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутмент
- Мотивация
- Телефонное интервью
- Хантфлоу
Привет! Мы расширяем команду!
Мы в поисках специалиста по подбору персонала с большим желанием изучать инструменты подбора, прокачивать свою экспертизу.
Твоими основными задачами будут:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии (курьеры, кладовщики)
- Приглашение кандидатов на собеседования, и проведение телефонных интервью по компетенциям (оценка и выявление фундаментальных мотиваторов и компетенций)
- Выполнение плана по приглашенным кандидатам и трудоустроенным
- Выполнение SMART задач в рамках HR-процессов
Мы предлагаем:
-
Обучение за счёт компании, наставника на испытательном сроке, которые помогут максимально быстро начать получать отличный результат в работе (Будем изучать матрицу компетенций/Метапрограммы/Парадигма мышления/Фундаментальные мотиваторы)
-
Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной Федеральной компании
- Развитая и яркая корпоративная культура: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое
-
Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов
-
Прозрачную систему мотивации
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
Мы хотим, чтобы у тебя были:
-
Коммуникабельность
-
Понимание источников подбора
-
Умение продать компанию и вакансию
-
Умение работать в команде
Заинтересовало? Оставляй отклик и давай познакомимся!