Приглашаем мастера участка производства
в музей железных дорог России!
Условия:
- oфициальное тpудоуcтpойcтво;
- ДMС со cтомaтoлогией в клиникax РЖД;
- гpaфик рaботы пятидневная рабочая неделя;
- работа на территории работодателя в современном музее железных дорог России по адресу: Санкт - Петербург, Библиотечный пр., д. 4;
- участие в корпоративний и социальной жизни музея: мастер классы, выставки, фестивали;
- бесплатное посещение мероприятий, проходящих на территории музея;
- для членов семьи сотрудника билеты на посещения музея с определенными привилегиями;
- работа в дружном коллективе.
Обязанности:
- руководство участком, в том числе осуществление руководства работой обслуживающего персонала, контроль объемов и качества выполняемых работ, контроль соблюдения работниками участка трудовой и производственной дисциплины.
- обеспечение персонала инвентарем, спецодеждой и средствами защиты;
- составление графиков труда и отдыха персонала участка;
-
контроль объемов и качества работ, выполняемых сторонними организациями, на объектах музея и
обслуживаемом оборудовании;
- согласование первичных учетных документов в корпоративной информационной системе;
- участие в комиссионных осмотрах зданий и сооружений;
- контроль поставки необходимых материально-технических ресурсов;
- ведение оперативной технической документации.
Требования:
- высшее образование по специальности “промышленное и гражданское строительство”;
- опыт работы на предприятиях железнодорожного транспорта от 1 года;
- опыт работы в программных продуктах SAP-ЕКАСУФР, ЕАСД, 1С;
- навык подготовки пакета документов к процедурам закупок по договорам.
Гарантии и льготы:
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.