Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Основные обязанности:
- Разрабатывать и своевременно пересматривать должностные, производственные, эксплуатационные инструкции, положение о районе, технологические карты, общий перечень технической документации;
- Актуализировать технологические и оперативные схемы района;
- Вести учет повреждений тепловых сетей, благоустройства участков после проведения аварийно-восстановительных работ на тепловых сетях;
- Проверять строительный контроль исполнительной документации по проведенному ремонту, реконструкции оборудования тепловых сетей.
- Высшее техническое образование;
- Без опыта работы;
- Знание программ САПР "Компас", ГРАНД-смета.
Мы предлагаем:
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.