"ДатаКрат-Е" – крупная федеральная ИТ-компания, ведущий системный интегратор в области автоматической идентификации в России, приглашает на работу
Менеджера по персоналу (участок - кадровое делопроизводство)
Приглашаем к сотрудничеству специалиста, который любит свою работу и готов профессионально расти (стать универсалом в области управления персоналом) и обучаться новому – будем рады пригласить Вас в нашу команду!
Требования:
- Высшее образование (законченное) - как преимущество
- Высокая степень обучаемости, ответственности и самостоятельности в работе
- Отличное знание кадрового делопроизводства с учётом регулярных изменений
- Понимание и организация процедуры документооборота
- Знание программы 1С:8.3
- Опыт работы от 1 года
- Личностные качества: высокая самоорганизация, эмпатия к коллегам, ответственность, внимательность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства - полный цикл (штат – 200 человек);
- Работа в программе 1:С 8.3 «Управление персоналом»;
- Подготовка ежемесячных отчетов (прием-увольнение-перемещение);
- Участие в разработке и аудите регламентирующей документации;
- Участие в корпоративной жизни отдела персонала.
Справочно: исключены табели учета рабочего времени, командировки, не нужно вести воинский учет и работать с иностранными гражданами (занимаются другие специалисты).
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата своевременно 2 рада в месяц на карту банка (по результатам собеседования);
- Гибридный формат работы после испытательного срока (дом & офис);
- Перспектива профессионального развития;
- Работа в современной, развивающейся компании федерального уровня;
- Офис рядом с метро (ст.Машиностроителей);
- График работы с 09.00 до 18.00 (обед плавающий - 1 час);