Team Lead проектной команды /Руководитель группы разработки ( .NET/Angular )

Кто мы:

Группа аккредитованных IT компаний, занимающаяся разработкой программного обеспечения для автоматизации производственных технологических процессов и производственных бизнес-процессов, в том числе на базе собственной платформы.

Наше программное обеспечение (3 направления разработки ПО) внедрено в крупных производственных компаниях: Данон, Хохланд, Объединенные пивоварни холдинг, ПК Балтика, Комос Групп, ГК Ренна, Эфко, АБ Инбеф Эфес и др.

В состав группы компаний входят 4 организации: ООО «ПРОЛАЙТ», ООО «НПФ Импульс», ООО «Сайфора», ООО «Солисофт».

Мы ищем Team Lead для одной из проектных команд в отделе инновационных проектов. Основное направление работы данного отдела - разработка и внедрение MES - систем (системы автоматизации управления производственными бизнес-процессами).

Данная позиция предполагает:

1. Управление командой:

• Организация процессов Scrum (спринты, ретро, планирование);

• Постановка задач команде (аналитики, разработчики, тестировщики) и контроль их выполнения;

• Координация между отделами (продажи, поддержка, продукт).

2. Техническое лидерство:

• Принятие архитектурных решений на уровне кода и системы;

• Code review, помощь разработчикам в сложных технических вопросах;

• Диагностика узких мест системы, включая анализ сетевых задержек и проблем инфраструктуры , оптимизацию RPS (requests per second), нагрузки на CPU и память , выявление и устранение узких мест в работе БД и кэшировании;

• Развитие CI/CD, автоматизация развертывания и тестирования;

• Внедрение и настройка мониторинга (Prometheus, Grafana, InfluxDB) для оперативного выявления проблем.

Стек технологий: .NET Core 3.1+, .NET 6, .NET Framework 4.6 (WPF), Angular, MS SQL,  IIS, Windows Server, Prometheus, Grafana, InfluxDB, логирование, профилирование, Node.js, Node-RED (для интеграций).

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт от 5 лет в разработке на .NET;
- Опыт от 2 лет в руководстве командой (3+ человека);
- Глубокие знания архитектуры ПО и оптимизации производительности;
- Практический опыт диагностики узких мест (сеть, БД, код, инфраструктура);
- Навыки работы с CI/CD, мониторингом и логированием;
- Умение анализировать и устранять проблемы производительности под нагрузкой.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору и официальный стабильный доход. Желательный уровень дохода обсуждаем по итогам технического собеседования;
• Гибкое начало рабочего дня. Возможность работать в гибридном/удаленном формате;
• График работы: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные дни;
• Премирование по итогам работы за год;
• Возможности для карьерного и профессионального роста ;
• Возможности для роста заработной платы;
• ДМС, возможность проходить обучение, оплачиваемое компанией;
• Доброжелательную атмосферу и лояльное руководство.