Frontend-разработчик (Middle)

Мы в поиске Frontend-разработчика на проект крупного Банка. Команда реализовывает приложение, которое собирает данные из основной системы кредитования, агрегирует информацию, обогащает ее из других источников и отображает метрики в удобном для пользователя виде, что бы можно было в моменте принимать решения.

Твои задачи:

• Участвовать в разработке нового функционала на фронтальной части приложения
• Поддерживать и проводить оптимизацию старого кода
• Обновлять/заменять используемые библиотеки

Мы ждем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 2х лет
• Знания HTML5, CSS3, SCSS/SASS/LESS
• Уверенное использование TypeScript для написания типизированного и поддерживаемого кода
• Глубокое понимание React, включая функциональные компоненты, хуки, а также оптимизацию производительности
• Уверенное владение GIT и работа с удаленными системами контроля версий
• Понимание работы браузера и инфраструктуры веб-приложений
• Знание требований к безопасности веб-приложений и понимание рисков OWASP
• Опыт написания unit-тестов

Будет плюсом:

• Опыт работы с отличными от React frontend-фреймворков
• Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений
• Понимание принципа работы NPM и опыт создания новых пакетов
• Опыт работы с microfrontend-архитектурой
• Опыт создания SDK для общего пользования
• Опыт конфигурации проектов для разработки: husky, eslint, prettier; настройка сборок webpack/esbuild/swc/rollup

Что мы предлагаем:

• Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Работа в гибкой методологии разработки
• Безграничная прокачка скиллов
• Современный и комфортабельный офис в г. Москва, возможность удаленной работы
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды