Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Своевременное оформление приема, перевода, отпуска, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
- Формирование штатного расписания и внесение в него изменений
- Разработка должностных инструкций и других локально-нормативных актов предприятия
- Ведение воинского учета (без бронирования)
- Ведение миграционного учета
- Предоставление установленной отчетности в государственные органы
- Выполнение поручений руководителя
- Работа в программе 1С 8.3, 1С ЗУП, СБИС
-
Отслеживание изменений в Законодательстве РФ, внесение изменений в документооборот и ЛНА в соответствии с изменениями
Требования:
- Владение 1С ЗУП версия 8.3;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь MS Office
Условия:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00