Обязанности:
- Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах;
- Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;
- Отбор кандидатов по заданным параметрам;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании;
- Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий
- Ведение отчётности по найму;
- Участие в корпоративной жизни компании;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Уверенный пользователь MS Office;
- Умение вести переговоры;
- Грамотность;
- Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт подбора не обязателен. Предоставляем обучение!
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортные условия труда;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб. и вс. выходные дни;
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Оклад 50 000 + KPI