Наша компания занимается комплексной поставкой нерудных материалов.
Автопарк насчитывает 23 собственных автомобиля марки HOWO с объемом кузова 30 м(3).
ООО «Техноинтегратор» оказывает транспортные услуги по перевозке, поставке песка, щебня и других нерудных материалов, а также вывозу и утилизации грунта.
Обязанности:
-
Подбор и onboarding:
-
Поиск, проведение собеседований и подбор водителей.
-
Организация и контроль процесса стажировки новых водителей.
-
Введение в должность, проведение первичных инструктажей по технике безопасности, работе с клиентами и внутренним регламентам.
-
-
Оперативное управление:
-
Ежедневная расстановка водителей по машинам с учетом их графика, квалификации и технического состояния транспорта.
-
Координация выхода на линию, контроль своевременного начала работы.
-
Взаимодействие с логистами для оперативного решения вопросов по работе автопарка.
-
-
Контроль и мотивация:
-
Контроль соблюдения водителями графиков, маршрутов и стандартов работы.
-
Мониторинг показателей (KPI): выполнение плана по рейсам, расход ГСМ, соблюдение ПДД, выполнение внутренних регламентов по перегрузу и скоростным ограничениям.
-
Разработка и внедрение системы мотивации (премии, бонусы, рейтинги) для снижения текучки и повышения эффективности.
-
Работа с дисциплинарными нарушениями.
-
-
Развитие и обучение:
-
Организация регулярного обучения (безопасность движения, работа с навигацией, клиентский сервис).
-
Проведение плановых и внеплановых инструктажей.
-
Формирование кадрового резерва.
-
-
Административная работа:
-
Подготовка отчетности по работе с персоналом (текучка, производительность).
- Опыт работы на аналогичной должности в сфере грузоперевозок (логистика, транспортная компания) — обязательно.
- Понимание специфики работы водителей-дальнобойщиков/водителей самосвалов.
- Опыт подбора линейного персонала (водители, разнорабочие).
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
- Навыки решения конфликтных ситуаций, авторитетность.
- Приветствуется наличие опыта механика.
- Объект работы: современный парк из 23 самосвалов HOWO (23-24 г).
- Корпоративная связь,
- Профессиональная команда и амбициозные задачи.
- Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи.