ЕТС груп

Категорийный менеджер (автозапчасти для грузовых автомобилей)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Работа с документами
  • Работа с поставщиками
  • Точность и внимательность к деталям
  • Деловая коммуникация
  • Контроль поставок
  • Умение планировать

EТSGRОUР - крупнейший поставщик автозапчастей для трансмиссии грузовых автомобилей и спецтехники в России

  • 12 лет на рынке России
  • 15 городов присутствия
  • более 10 000 SKU постоянного ассортимента в наличии на складе для автомобилей MAN, IVECO, MERCEDES, SKANIA, VOLVO, RENAULT, DAF, FAW, JAC, HOWO и др.

Обязанности:

  • Анализ продаж, товародвижения и прогнозирование спроса в группе товаров в зоне ответственности.

  • Формирование ассортиментной матрицы в своей группе товаров.

  • Определение минимальных остатков и формирование плана закупок.

  • Оценка эффективности товарных остатков и работа с избыточными или дефицитными позициями.

  • Мониторинг упущенных продаж.

  • Планирование графика заказов.

  • Взаимодействие с поставщиками на предмет ассортимента.

  • Контроль исполнения договорных обязательств, сроков и условий поставки товаров.

  • Контроль качества поступающей продукции. Претензионная работа с поставщиками.

  • Переговоры с поставщиками по улучшению коммерческих условий.

  • Контроль исполнения заказов поставщиками: сроки отгрузок, комплектность поставок, ведение бэк-ордеров.
  • Работа с каталогами производителей, заведение новых товаров, работа с кроссами, внесение изменений (1С + собственное ПО).
Требования:
  • Опыт работы в сфере закупок от 1 года - обязателен.
  • Высокий уровень ответственности и внимательности.
  • Приветствуется знание рынка автозапчастей и\или знание технического устройства автомобиля.
  • Опыт использования инструментов для работы с данными: Excel (сводные таблицы, формулы), 1С
  • Бизнес-мышление и желание брать на себя ответственность и нацеленность на результат.
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся компании.
  • Интересный пул задач.
  • Уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам и всегда своевременные выплаты зарплаты.
  • Оформление и соблюдение ТК РФ;
  • Наставничество в процессе работы.
  • Возможности профессионального и карьерного развития
  • Оборудование для работы: ПК/ноутбук, мобильный телефон и корпоративную мобильную связь
  • Офисный формат работы с графиком: 5/2, 9.00-18.00