Нефтехимическая транспортная компания

Электромонтер

От 80 000 RUR
  • Пыть-Ях
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Пользователь ПК
  • Умение работать в команде
  • 3 группа по электробезопасности
  • Работа в команде
  • Электротехнические работы

Обязанности:

  • Поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.
  • Качественное и своевременное производство работ по утвержденным план-графикам технического обслуживания.
  • Выявление причин преждевременного износа устройств, их предупреждение и устранение.
  • Участие в ремонте, монтаже и регулировке обслуживаемых устройств.
  • Проведение замены приборов с установленной периодичностью.
  • Своевременная и качественная подготовка обслуживаемых устройств к работе в зимних условиях.
  • Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, ремонту, замене устройств, в освоении и модернизации действующих устройств.
  • Соблюдение порядка производства работ.
  • Выявление причин неисправностей и исключение их повторения на обслуживаемом участке.
  • Выполнение хозяйственных работ по содержанию закрепленных за подразделениями зданий и территорий.

Требования:

  • Начальное профессиональное – техническое
  • Стаж работы в должности электромонтера не требуется.

ОТ НАС

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и премии;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Система материальной поддержки;
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
  • Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи;
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников;
  • Детские праздники;
  • Тематические вебинары и мастер-классы.