
Нефтехимическая транспортная компания
Электромонтер
От 80 000 RUR
- Пользователь ПК
- Умение работать в команде
- 3 группа по электробезопасности
- Работа в команде
- Электротехнические работы
Обязанности:
- Поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.
- Качественное и своевременное производство работ по утвержденным план-графикам технического обслуживания.
- Выявление причин преждевременного износа устройств, их предупреждение и устранение.
- Участие в ремонте, монтаже и регулировке обслуживаемых устройств.
- Проведение замены приборов с установленной периодичностью.
- Своевременная и качественная подготовка обслуживаемых устройств к работе в зимних условиях.
- Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, ремонту, замене устройств, в освоении и модернизации действующих устройств.
- Соблюдение порядка производства работ.
- Выявление причин неисправностей и исключение их повторения на обслуживаемом участке.
- Выполнение хозяйственных работ по содержанию закрепленных за подразделениями зданий и территорий.
Требования:
- Начальное профессиональное – техническое
- Стаж работы в должности электромонтера не требуется.
ОТ НАС
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и премии;
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- Широкие возможности для обучения и развития;
- Расширенный социальный пакет;
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
- Добровольное медицинское страхование;
- Система материальной поддержки;
- Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
- Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи;
- Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях;
- Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.);
- Санаторно-курортное лечение;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Обучение за счет компании.
Забота о детях сотрудников:
- Бесплатные путевки в детские лагеря;
- Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников;
- Детские праздники;
- Тематические вебинары и мастер-классы.