TS Group

Дежурный инженер (Заельцовский район)

75 000 - 80 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая эксплуатация
  • Водоснабжение и канализация
  • Техническое обслуживание
  • Эксплуатация
  • Вентиляция и кондиционирование
  • Ремонтные работы
  • Электрические системы и слаботочные системы
  • Обслуживание электрооборудования
  • Эксплуатация электрооборудования

В связи с расширением команды инженеров холдинг TS Group приглашает на работу дежурного инженера.

Предстоит работать с двумя объектами:

  • частная школа "РОСТ";
  • апартаменты в ЖК "Жуковка".

Все объекты находятся в Заельцовском районе г. Новосибирска (ул. Победы, 55/1).

Обязанности:

  • обслуживание здания частной школы и апартаментов в части инженерных систем, выполнение поступающих заявок;
  • выполнение планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования;
  • обходы инженерного оборудования согласно графику для выявления неисправностей;
  • поиск материалов для обслуживания.

Требования:

  • инженерное/техническое образование - не ниже среднего специального;
  • знание и опыт обслуживания или монтажа инженерных систем (электрика, водоснабжения и водоотведение, кондиционирование, вентиляция, отопление, мелкие отделочные работы, бассейны);
  • готовность работать руками;
  • вежливость, аккуратность, пунктуальность.

Условия:

  • стабильная заработная плата (оклад 75 000 рублей + ежемесячная премия 5 000 рублей);
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • бесплатное питание;
  • предоставление спецодежды и инструментов;
  • трансфер с площади Калинина (м. Заельцовская);
  • бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели, автосервис (на ремонт авто и зап. части));
  • корпоративные скидки: на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в "Мира Термы", "Мира Парк", дельфинарий Новосибирска, салоны Estel;
  • реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
  • материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • интересные корпоративные мероприятия.